De SLIM-regeling geeft u een financiële impuls voor diverse scholings- en ontwikkelingsprojecten. De SLIM-regeling is bedoeld voor alle mkb-ondernemingen die willen investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van hun personeel.
De SLIM-regeling geeft u een financiële impuls voor diverse scholings- en ontwikkelingsprojecten. De SLIM-regeling is bedoeld voor alle mkb-ondernemingen die willen investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van hun personeel.
De SLIM-regeling geeft u een financiële impuls voor diverse scholings- en ontwikkelingsprojecten. De SLIM-regeling is bedoeld voor alle instellingen en MKB-ondernemingen die willen investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van hun personeel. De SLIM regeling is bedoeld om medewerkers van mkb-ondernemingen te stimuleren meer te leren & te ontwikkelen.
De SLIM-subsidie in bullets:
- € 25.000 subsidie voor het MKB
- Minimaal 60% subsidie
- In 2025 kan deze 2 keer per jaar worden ingedient: maart & september
- Eerstvolgende aanvraagperiode: 3 -31 maart 2025
- Gaat per loting; kans 1 op 3 en anders in september nogmaals kans
- Kosten aanvraag subsidie: in de regel 10% van aanvraagbedrag, meestal € 2.500. op basis van no cure no pay
Interesse? Wij helpen je graag met de volgende vragen.
- Kom ik in aanmerking voor SLIM-subsidie?
- Hoe werkt de SLIM-subsidie?
- Voor wat voor trajecten en activiteiten kan ik de SLIM-subsidie inzetten?
- Hoeveel SLIM-subsidie kan ik krijgen?
- Hoe vraag ik SLIM-subsidie aan?
- Wat kunnen we zoals doen op gebied van leren en ontwikkelen?
De aanvraag zal gebeuren door een samenwerkingspartner. Wij, 4Human, zullen het inhoudelijke deel voor onze rekening nemen.
Neem vrijblijvend contact op 06-51191771 of info@4human.nl
Rechstreekse link naar de overheid over de SLIM-subsidie
Bij interesse? Wacht niet te lang want de aanvraag dienen we wel voor te bereiden.
Goed om te weten is:
- dat deze subsidieregeling eenvoudig is en niet weinig extra administratieve rompslomp kent.
- dat de eigen bijdrage in uren van medewerker kan
- je de concurrentiepositie versterkt
- de aanvraag no cure- no pay is
Eerstvolgende indienperiode is vanaf maandag 3 maart t/m 31 maart.
Medewerkers zijn het goud van de organisatie!